『 在職場工作中，「溝通」是一件很重要的事 不管是對上司、屬下、同仁、客戶，或對各接洽商談的單位 都需要更好的溝通技巧，這亦即所謂的『人際溝通』然而，在職場中，難免會碰到許多不如意的事，也會遭遇挫折 這時，自我心情的調適，或自我不斷的激勵，就是所謂的『自我溝通』』這是我從文章中擷取的精華片段，如想看的更詳細請點此處(詳閱文章)
看完後的個人心得:
每個人都喜歡、想要別人誇獎他、同意他的想法，而不喜歡別人批評他，連我也不例外。但後來我想想，我個人是覺得要有一些批評是比較好的，因為明知道那個人有甚麼地方做不好，但老是誇獎他做好的地方，會使那個人永遠都不知道自己哪裡需要加強、改進。
與別人說話時，要注意自己的說話語氣，語氣太重會導致別人誤會，心平氣和講話在適當不過了！
善於溝通的人，對他自己本身有很大的幫助，可以減少別人的誤會，又可以確實的使自己的意見讓人了解，更可以得到更多的人際關係。
每個人都喜歡、想要別人誇獎他、同意他的想法，而不喜歡別人批評他，連我也不例外。但後來我想想，我個人是覺得要有一些批評是比較好的，因為明知道那個人有甚麼地方做不好，但老是誇獎他做好的地方，會使那個人永遠都不知道自己哪裡需要加強、改進。
與別人說話時，要注意自己的說話語氣，語氣太重會導致別人誤會，心平氣和講話在適當不過了！
善於溝通的人，對他自己本身有很大的幫助，可以減少別人的誤會，又可以確實的使自己的意見讓人了解，更可以得到更多的人際關係。
希望大家會喜歡這篇文章! =)
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